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À propos d’ATLAS

PARCE QUE LE TALENT NE DEVRAIT JAMAIS DÉPENDRE D’UN PRÉNOM, D’UNE ORIGINE OU D’UN RÉSEAU.

ATLAS agit pour une société où chacun peut révéler son potentiel et contribuer pleinement à la vie économique, culturelle et sociale.
Nous croyons qu’une société plus juste et inclusive se construit en valorisant les compétences, la diversité des parcours et la solidarité entre générations.

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Notre Manifeste

  • NOTRE VISION

    Nous, femmes et hommes issus de parcours d’excellence et de la diversité, portons la conviction profonde qu’une société réellement juste est une société où chacun peut aller au bout de son potentiel, sans que son origine sociale, son prénom, sa religion ou tout autre attribut ne vienne tracer des limites invisibles.

    Nous croyons en un monde où la valeur d’une personne se mesure à ce qu’elle crée, à ce qu’elle apporte, à l’élan qu’elle donne aux autres. Un monde où seuls la compétence, le talent et le savoir-faire deviennent les véritables critères de reconnaissance et d’opportunité.

    Notre vision, c’est de contribuer à bâtir cette société qui révèle plutôt qu’elle ne classe, qui ouvre plutôt qu’elle ne filtre — une société où chacun peut prendre sa place, pleinement, librement, dignement.

  • UN CONSTAT PARTAGÉ

    Notre présence dans les parcours d’excellence et les instances décisionnaires publiques ou privées ne reflète pas notre poids réel dans la société française. Malgré des efforts et des initiatives qui ont permis à certains de briser le plafond de verre, nous restons souvent invisibles faute d’organisation en réseau.

  • L’URGENCE DE LA VISIBILITÉ ET DU LIEN

    Cette invisibilité nous empêche de mettre en avant nos réussites et de créer les synergies nécessaires à la promotion de nos valeurs et du « vivre et travailler ensemble ». La visibilité de nos réussites est essentielle : elle inspire les générations futures et porte nos valeurs et nos actions.

  • PASSER À L’ACTION

    Nous devons favoriser l’accès aux parcours d’excellence et structurer un réseau fort pour accélérer les carrières et faire émerger une génération d’entrepreneurs à succès. Nous devons participer activement à la vie publique, proposer des idées, agir et partager dans les cercles d’influence.

  • UNE NOUVELLE GÉNÉRATION ENGAGÉE

    Bien qu’ATLAS regorge de compétences et de talents, le vivier reste sous-exploité. Nous voulons aider nos membres et futurs membres à contribuer pleinement à la société, même dans un contexte politique parfois défavorable. Nous sommes cette nouvelle génération qui participe à la vie économique, politique et sociale à haut niveau. Nous avons surmonté les obstacles de l’ascenseur social. Désormais, il est urgent d’agir pour que cette ascension devienne naturelle pour les générations futures.

Leadership

kamel haddar

Leadership

Kamel HADDAR

Fondateur et président d’ATLAS

Fondateur et CEO de CasbahTech Ventures
Ex-BearingPoint, Ex-3M, IVLP

Notre président incarne cette vision : un parcours d’excellence, une expérience inspirante, et la volonté d’ouvrir la voie aux générations futures.

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Nos Valeurs

Nos actions reposent sur quatre piliers fondamentaux :

ATLAS en Chiffres

Ces chiffres témoignent de notre engagement concret : accompagner, inspirer et ouvrir les portes de l’excellence à celles et ceux qui en ont le potentiel, partout en France.

2010
Année de création d’ATLAS
+1000
Membres engagés dans notre communauté
+200
Étudiants accompagnés dans leur parcours
+300
Événements organisés depuis la création

Nos partenaires

En collaboration avec des acteurs engagés du monde académique, entrepreneurial et technologique, nous créons des synergies pour ouvrir des opportunités, partager des expertises et accompagner les talents.

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